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如何尋找開發(fā)定制APP人員？

2022-06-24

?許多（如果不是大多數(shù)）公司在構(gòu)建 Web 或移動APP時會尋求外部幫助。問題是有許多APP開發(fā)公司和APP開發(fā)人員可以被聘用。您如何為您的特定項目找到最好的APP開發(fā)人員？與購買新設(shè)備不同，沒有一個簡單的評估過程可以遵循。您購買的是關(guān)鍵服務(wù)，而不是現(xiàn)成的產(chǎn)品。

我在一家位于奧斯汀的網(wǎng)絡(luò)和移動APP開發(fā)公司工作，該公司已經(jīng)構(gòu)建了 350 多個APP。在本文中，我將與您分享我在為下一個項目選擇開發(fā)公司時會考慮的事項。希望這種“內(nèi)部人士”的觀點能幫助您在下一個項目中做出最好的決定！

他們的開發(fā)定制APP投資組合

每個成熟的開發(fā)公司都應(yīng)該有一個項目或案例研究頁面。找到該頁面并花一些時間挖掘它。以下是您應(yīng)該尋找的一些主要內(nèi)容：

是否有與您要構(gòu)建的APP相似的APP？

如果是這樣，那是一個很好的跡象。即使這家公司不重用代碼，或者即使同一個開發(fā)人員不在您的項目上工作，擁有這種相關(guān)經(jīng)驗也是非常寶貴的。其他APP的經(jīng)驗將使他們能夠更好地估計您的項目，提高他們的效率，并且他們可能會對您在此過程中可能面臨的潛在問題有獨特的洞察力。

下載列出的APP并親自試用。

這些是這家公司最引以為豪的APP。下載APP或訪問網(wǎng)站，看看它們是如何工作的。不要因為APP的下載次數(shù)而責(zé)備他們，除非這家公司還管理該APP的營銷，但請仔細(xì)檢查APP的外觀、功能和性能。

考慮他們的客戶/客戶名單。

這家公司是否與初創(chuàng)公司合作？所有的公司都是財富500強嗎？APP開發(fā)過程因APP的構(gòu)建對象而異。尋找了解如何與您的規(guī)模和預(yù)算的公司合作的APP開發(fā)人員。

考慮列出的應(yīng)用類型。

這家公司是否專注于某種類型的APP（可能是游戲、金融等）？這并不是真正的問題或偏好，重要的是要知道他們正在構(gòu)建什么樣的APP以及其他公司選擇了哪些APP。

團(tuán)隊規(guī)模和組成

美國奧運體操運動員拉根史密斯站在奧運籃球運動員德安德魯喬丹旁邊。

您想了解公司的結(jié)構(gòu)。一些APP開發(fā)公司只有 1 名開發(fā)人員，而另一些則有 500 名。重要的不僅僅是整體規(guī)模，還有他們的構(gòu)成。以下是您可能會在他們的團(tuán)隊頁面上看到的一些常見標(biāo)題。如果他們沒有團(tuán)隊頁面，請轉(zhuǎn)到他們的 LinkedIn 頁面并將其用于這部分研究。對于非開發(fā)人員來說，開發(fā)人員的頭銜可能不清楚，因此您可能會發(fā)現(xiàn)以下一些常見的頭銜：

開發(fā)人員（或者全棧開發(fā)人員） ——這個人可能會在開發(fā)項目的大部分方面提供幫助。他們并不專注于開發(fā)的特定部分或方面。

前端開發(fā)人員- 該開發(fā)人員是實現(xiàn) UI/UX 設(shè)計人員創(chuàng)建的內(nèi)容的人。他們專注于使APP的外觀和感覺都很棒。

后端開發(fā)人員- 該開發(fā)人員是實現(xiàn)APP大部分邏輯部分的人。他們負(fù)責(zé)確保將正確的值傳遞給APP，快速檢索APP使用的數(shù)據(jù)，并確保APP的大部分安全性。

設(shè)計師或 UI/UX 設(shè)計師- 此人將處理您的APP的設(shè)計。他們會選擇顏色、字體、樣式，甚至可能會制作你的APP圖標(biāo)。

項目經(jīng)理（或其他類似業(yè)務(wù)的頭銜） ——擔(dān)任此職位的人員將監(jiān)督您的項目。在與開發(fā)公司合作時，他們可能是您的主要聯(lián)系人。

大多數(shù)公司都會有這些角色的某種組合。根據(jù)他們的特定比例，您可以確定該公司最適合哪種項目。擁有更多的前端開發(fā)人員意味著他們可能會在沒有大量功能的更簡單的網(wǎng)站上工作。通常是類似小冊子的網(wǎng)站或APP。擁有更多的后端開發(fā)人員可能表明他們從事更復(fù)雜（通常是更多 B2B 類型）的APP。項目經(jīng)理 (PM) 與開發(fā)人員的比例也讓您知道您將與誰互動以及您將為哪些服務(wù)付費。項目的規(guī)模應(yīng)決定上述角色的比例，較小的項目更側(cè)重于設(shè)計和開發(fā)（直接價值），而較大的項目則有額外的管理。

最終，您可以使用這些信息更好地了解公司的結(jié)構(gòu)以及他們最適合哪種項目。

他們的開發(fā)定制APP技術(shù)“堆棧”

許多APP開發(fā)公司會在其網(wǎng)站上列出特定技術(shù)。如果他們沒有說清楚，請查看他們的職業(yè)頁面以了解他們需要什么技能或找到他們的博客并查看他們在談?wù)撌裁础Ｗ鳛樽詈蟮氖侄危埐榭此麄兊拈_發(fā)人員的已鏈接個人資料，但請記住，許多工作愉快的開發(fā)人員不會更新他們的個人資料。

獲得技術(shù)列表后，您應(yīng)該執(zhí)行以下操作：

弄清楚他們是對所有項目使用單一的“堆棧”還是因項目而異。為此，請查看一家公司是否列出了競爭技術(shù)（即 AngularJS 和 React 或 Java、C#、node.js、Go 和 php）。如果他們沒有列出競爭技術(shù)，他們可能會在大多數(shù)項目中使用相同的堆棧。這意味著該公司可能會非常擅長處理某種類型的項目，如果它適合他們的堆棧的話。這也可能意味著他們把你推銷給你，不是因為它是最合適的，而是因為它最適合他們。
弄清楚他們的堆棧的使用范圍有多廣。為此，請轉(zhuǎn)到 StackOverflow 的標(biāo)簽頁面并輸入技術(shù)。為該技術(shù)找到的問題數(shù)量將表明它的使用范圍。例如，C# 有近 100 萬個問題，而 Scala 有 50,000 個。這兩種語言天生都不好，但這確實意味著使用 Scala 的開發(fā)人員越來越少。Scala 可能非常適合您的項目，但如果更少的開發(fā)人員使用它，這可能意味著未來的開發(fā)成本可能會更高（由于供需的性質(zhì)）。了解一項技術(shù)是新興還是成熟也很重要。例如，React 是由 Facebook 和 Instagram 開發(fā)人員編寫的較新的 javascript 框架，在網(wǎng)上只有少量討論，但卻是一項備受推崇的技術(shù)。
找出還有誰在使用類似的堆棧。無論項目成功還是失敗，開發(fā)人員都喜歡談?wù)撍麄兊募夹g(shù)決策。嘗試從與您類似的技術(shù)公司中尋找事后分析或案例研究。查找開發(fā)人員和其他利益相關(guān)者編寫的內(nèi)容。公司在其開發(fā)的某些階段在堆棧之間移動并不少見。嘗試了解他們做出這些決定的原因，并從他們的錯誤和成功中吸取教訓(xùn)。

最重要的是，與您正在面試的公司的某個人談?wù)勊麄優(yōu)槟捻椖客扑]的堆棧。了解他們?yōu)槭裁赐扑]一種特定的方法，并詢問他們考慮了哪些其他選擇。詢問公司使用這種方法完成的其他項目。

開發(fā)人員經(jīng)常對語言和技術(shù)進(jìn)行激烈的爭論，但事實是可以使用一連串的方法來編寫出色的軟件。您只是想確保您的開發(fā)人員或開發(fā)公司可以為他們選擇的方法提出令人信服的論據(jù)。

他們的平均開發(fā)定制APP項目規(guī)模

再看看公司的項目頁面。嘗試確定每個項目有多大。這家公司是專注于非常大型和復(fù)雜的項目，還是專注于較小的網(wǎng)站和APP？您在這里要考慮的主要事情是您的項目將屬于他們的項目規(guī)模范圍。

你想成為一家公司做過的最大的項目嗎？幾乎可以肯定不是！該公司可能缺乏處理這種規(guī)模項目的必要經(jīng)驗。這可能導(dǎo)致APP無法正常運行、項目大大超出預(yù)算、大大落后于計劃或徹底失敗。

您也不想成為公司正在進(jìn)行的最小項目。這是成為他們最低優(yōu)先級項目或讓他們最缺乏經(jīng)驗和能力的開發(fā)人員分配給您的項目的快速方法。

在理想情況下，我希望我的項目在規(guī)模和成本方面占我的開發(fā)公司的 70% 左右。這樣，我可以確信他們可以處理該項目并確保我的APP得到應(yīng)有的關(guān)注。

他們的開發(fā)定制APP歷史

一家公司的歷史可以告訴你很多關(guān)于他們的信息。就像您在同意第一次約會（或者可能會在他們身上滑動）之前在 Facebook（或其他社交網(wǎng)絡(luò)）上查找某人一樣，您應(yīng)該盡可能多地了解您的潛在伴侶。在雇傭一家公司來構(gòu)建我的APP之前，我會嘗試了解以下一些事情：

他們做生意多久了？對于一家科技公司來說，沒有一個真正理想的年齡，但它可以影響你的決定。不太成熟的企業(yè)在項目完成期間或之后失敗的風(fēng)險更高。幾乎所有的軟件都需要隨著時間的推移進(jìn)行一些調(diào)整，而且最好的匹配通常是長期的。
他們有多少營業(yè)額？在項目中培養(yǎng)新的開發(fā)人員需要時間，并且可能是一個冒險的過程。APP通常會有 1 或 2 個人完全了解解決方案的工作原理。如果一家公司的營業(yè)額很高，那么從現(xiàn)在開始的一年（甚至 6 個月）內(nèi)，完全了解您的應(yīng)用的 1 或 2 個開發(fā)人員可能不會在那里。
他們有多少回頭客？再看公司的項目頁面。他們是否為同一家公司編寫了多個APP？他們的APP是否在很長一段時間內(nèi)都有大量補丁？如果是，您可以推斷他們有適度的重復(fù)業(yè)務(wù)。這是您能找到的對公司最大的認(rèn)可之一。

他們的開發(fā)定制APP評論

就像購買新設(shè)備或雇用搬運工時一樣，您需要在雇用公司之前評估公司的在線評論。這里的主要困難是大多數(shù)開發(fā)機構(gòu)的評論遠(yuǎn)少于三星電視。要記住的另一件事是，這些公司可能會征求成功項目的評論。但是，很高興知道他們確實有成功的項目！APP開發(fā)公司使用的一些主要評論網(wǎng)站是：Google、Facebook、Yelp 和 Clutch。根據(jù)您所在的位置，可能還需要考慮一些特定城市的評論網(wǎng)站。

他們的開發(fā)定制APP員工

這是評估過程中最困難但也是最重要的部分之一。最終，對您的APP的成功影響最大的將是開發(fā)人員和設(shè)計人員。在開始一個項目之前，我希望與至少兩個將實際在我的APP上工作的人交談。我想與將監(jiān)督該項目的高級開發(fā)人員交談，然后希望與將從事該項目的非高級開發(fā)人員或設(shè)計師交談。我還會考慮嘗試通過閱讀他們撰寫的博客或查看他們的 Linkedin 頁面來更多地了解這些人。一些高級開發(fā)人員甚至可能在較大的出版物上發(fā)表過文章或在開發(fā)者大會上發(fā)表演講。這些不是要求，但您可以找到更多信息，